政部張旭娜擔(dān)任此次培訓(xùn)的講師，并由人事行政部李經(jīng)理代表公司致辭從而拉開培訓(xùn)的序幕。
本次新員工培訓(xùn)主要涵蓋了公司的企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)制度、薪酬福利和人才理念等幾個方面，活動中邀請新入職洛丁的小伙伴上臺發(fā)言，重新介紹自己，并暢談入職公司后的感想，提出合理化建議等等。
小伙們都非常認(rèn)真的參加培訓(xùn)活動，聚精會神，重點部分及時筆記記錄，并不時提問，洋溢著濃濃的學(xué)習(xí)氣氛。
在邀請洛丁新伙伴上臺發(fā)言的環(huán)節(jié)，大家暢所欲言，思想的火花被點燃、綻放。大家關(guān)心的員工活動，員工培訓(xùn)的組織等等提案一一被提出，小伙伴們熱烈討論，一場頭腦風(fēng)暴粉墨登場。設(shè)置閱讀角，訂閱專業(yè)期刊；關(guān)注小伙伴們成長，讓洛丁人和洛丁一起成長，增加專項培訓(xùn)；加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，增設(shè)各類活動小組，豐富員工業(yè)余生活……
激情和夢想在思想的碰撞中激起千層浪，洛丁人迎風(fēng)起航。
目前洛丁正處于快速發(fā)展運(yùn)營改革的階段，公司越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)是員工逐漸熟悉、適應(yīng)洛丁環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將不斷努力與完善做好員工的各類培訓(xùn)工作，為洛丁的人才成長提供充足的養(yǎng)料與陽光，為構(gòu)建洛丁“學(xué)習(xí)型組織”盡綿薄之力。
小荷才露尖尖角，洛丁培訓(xùn)初起航，前路漫漫，同志仍需努力。
